Pular para o conteúdo principal

Assistente Administrativo

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para integrar nossa Gerência Administrativa, atuando no controle de contratos, conferência de documentos, medições de serviços e apoio às rotinas administrativas da área.


Essa oportunidade é para quem gosta de organização, análise de informações, controles administrativos e busca trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados.


No dia a dia, você irá acompanhar contratos administrativos, realizar conferências, controlar prazos, apoiar o fechamento mensal, elaborar relatórios e garantir que os processos sejam executados com precisão e qualidade.


Valorizamos pessoas organizadas, analíticas, comprometidas, responsáveis e que tenham atenção aos detalhes, senso de prioridade e vontade de aprender continuamente.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o cadastro e controle de contratos administrativos no sistema ERP;
  • Acompanhar vigências, reajustes, renovações e prazos contratuais;
  • Executar a conferência de medições e validação de serviços antes da liberação para pagamento;
  • Conciliar contratos, pedidos, notas fiscais e pagamentos, identificando divergências quando necessário;
  • Organizar e manter atualizada a documentação contratual física e digital;
  • Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área;
  • Apoiar o fechamento mensal com informações relacionadas aos contratos e medições;
  • Apoiar a Gerência Administrativa nas rotinas e controles da área;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência em rotinas administrativas, gestão de contratos, contas a pagar ou controladoria;
  • Conhecimento em Excel avançado;
  • Facilidade com sistemas ERP;
  • Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;
  • Organização, planejamento e disciplina no cumprimento de prazos;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para elaboração de relatórios e controles administrativos;

Informações adicionais


  • Modelo de trabalho: Presencial;
  • Salário: R$ 2.500,00
  • Jornada 08h/44 horas semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação